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標題 檢送本市「113年度杏壇新星獎評選實施計畫」及「113年度優質代理教師推薦實施計畫」各1份，請於113年4月3日（星期三）前完成線上報名及紙本資料寄送，逾期不予受理，請查照。
發布日期 2024/1/24
發布單位 人事室
點閱次數 89
詳細內容

一、 旨揭2項計畫相關事項說明如下：
(一) 113年度杏壇新星獎評選實施計畫：
１、 參加對象：公立（包含市立及國立）及私立高中職、國中及國小正式教師（不含幼兒園）。
２、 基本資格：
(１) 年資：
甲、 實際從事教學且累積服務年資5年內公立（包含市立及國立）及私立高中職、國民中小學領有教師證之合格教師（108年8月1日後初任正式教師且未滿5年者，計至113年7月31日，留職停薪應計入）。
乙、 在本市至少需服務滿2年之正式教師。
(２) 品德優良、服務熱心、教學或辦理行政業務有特殊表現者；考績每年皆列公立高級中等以下學校教師成績考核辦法第4條第1項第1款者
(３) 112學年度仍在本市服務者。
(４) 凡曾複選通過獲頒本市「杏壇新星獎」獎座者，不得再參加本評選。
(５) 教師申請當年度介聘他縣市者，學校仍可推薦，但若確認已調離本市者，將逕予取消錄取資格。
(６) 無計畫表列之消極條件。
３、 推薦名額：各校得推薦1名。
４、 錄取名額：
(１) 高中職組：擇優錄取2名。
(２) 國中組：擇優錄取5名。
(３) 國小組：擇優錄取5名。
５、 獎勵辦法：
(１) 初選：凡學校推薦經（評選委員）初選通過者，由市府頒發獎狀1幀。
(２) 複選：第二階段參與複選（訪視）者，由市府頒發嘉獎1次。
(３) 獲選為「杏壇新星獎」者，於教師節表揚大會中，由市府頒發獎牌（座）、嘉獎1次、禮品（券）。
(二) 113年度優質代理教師推薦實施計畫：
１、 參加對象：本市各公立（包含市立及國立）高中職、國民中小學現職代理教師。
２、 基本條件：
(１) 資格：以本市自行甄選或學校自聘之代理教師（需經市府敘薪，且在該校連續服務滿10個月以上，視同1年）。
(２) 年資：在本市公立（包含市立及國立）高中職、國民中小學，服務累計滿3年（計至113年7月31日）以上之優秀代理教師。
(３) 品德優良、服務熱心、教學或辦學績優，且未受任何行政處分。
３、 推薦名額：各校符合推薦之代理教師5名（含）以內者，得推薦1名；符合推薦之代理教師6名（含）以上者，得推薦2名。
４、 獎勵方式：凡經各校推薦之「優質代理教師」經本府備查後，由市府頒發獎狀1幀。
二、 旨揭2項計畫收件日期自即日起至113年4月3日（星期三）止，請貴校於完成線上表單（網址：https://forms.gle/p8WjwXPr6vE35QnQ9）報名後，將紙本資料寄（送）達公埔國小學務處（以郵戳為憑），逾期不予受理。
三、 檢附「桃園市113年度杏壇新星獎評選實施計畫」及「桃園市113年度優質代理教師推薦實施計畫」各1份，或逕至本局網站（網址：https://www.tyc.edu.tw/→便民服務→檔案下載→公務檔案下載→輸入關鍵字）下載使用。

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