一、依市府人事處案陳銓敘部107年9月5日部退四字第1074636558號函辦理。
二、本辦法修正施行後，各機關應配合辦理事項摘述如下：
(一)考量聘僱人員退離給與尚無年金保障，為健全其退離權益，本辦法新增第8條之1明定自107年7月1日後，新到職之聘僱人員應依勞工退休金條例（以下簡稱勞退條例）第7條第2項及相關規定提繳退休金。
(二)本辦法修正生效時仍在職之聘僱人員得於本辦法修正發布後3個月內(至107年11月27日止)填具選擇書1式2份，選擇自107年7月1日起改依勞退條例相關規定提繳退休金或繼續依本辦法第3條規定提存離職儲金，一經選定，即不得變更；未於期限內選定者，視同選擇繼續提存離職儲金，各機關學校應即轉知當事人上開事項，並應依其選擇配合變更聘僱契約內容。
(三)聘僱人員如未具適用勞退條例提繳退休金規定之身分者，仍依本辦法第3條規定，提存離職儲金。
三、各機關學校如有聘僱人員(改)依勞退條例規定提繳退休金者，應依本辦法及勞退條例相關規定辦理提繳退休金，申報相關作業事項請依銓敘部前開函說明二(六)辦理。