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校內公告
標題 檢送本市「111年度杏壇新星獎評選實施計畫」及「111年度優質代理教師推薦實施計畫」各1份，請查照。
發布日期 2022/1/24
發布單位 人事室
點閱次數 61
詳細內容

說明：  
一、 旨揭2項計畫相關事項說明如下：
(一) 111年度杏壇新星獎評選實施計畫：
１、 參加對象：公立(包含市立及國立)及私立高中職、國中及國小正式教師(不含幼兒園)。
２、 基本資格：
(１) 年資：
甲、 實際從事教學且累積服務年資5年內公立(包含市立及國立)及私立高中職、國民中小學領有教師證之合格教師(106年8月1日後初任正式教師且未滿5年者，計至111年7月31日，留職停薪應計入)。
乙、 在本市至少需服務滿2年之正式教師。
(２) 品德優良、服務熱心、教學或辦理行政業務有特殊表現者；考績每年皆列公務人員考績法施行細則4條1款者。
(３) 110學年度仍在本市服務者。
(４) 凡曾複選通過獲頒本市「杏壇新星獎」獎座者，不得再參加本評選。
(５) 教師申請當年度介聘他縣市者，學校仍可推薦，但若確認已調離本市者，將逕予取消錄取資格。
(６) 無計畫表列之消極條件。
３、 推薦名額：各校得推薦1名。
４、 錄取名額：
(１) 高中職組：擇優錄取2名。
(２) 國中組：擇優錄取5名。
(３) 國小組：擇優錄取5名。
５、 獎勵辦法：
(１) 初選：凡學校推薦經(評選委員)初選通過者，由市府頒發獎狀1幀。
(２) 複選：第二階段參與複選(訪視)者，由市府頒發嘉獎1次。
(３) 獲選為「杏壇新星獎」者，於教師節表揚大會中，由市府頒發獎牌(座)、嘉獎1次、禮品(券)。
(二) 111年度優質代理教師推薦實施計畫：
１、 參加對象：本市各公立(包含市立及國立)高中職、國民中小學現職代理教師。
２、 基本條件：
(１) 資格：以本市自行甄選或學校自聘之代理教師(需經市府敘薪，且在該校連續服務滿10個月以上，視同1年)。
(２) 年資：在本市公立(包含市立及國立)高中職、國民中小學，服務累計滿3年(計至111年7月31日)以上之優秀代理教師。
(３) 品德優良、服務熱心、教學或辦學績優，且未受任何行政處分。
３、 推薦名額：各校符合推薦之代理教師5名(含)以內者，得推薦1名；符合推薦之代理教師6名(含)以上者，得推薦2名。
４、 獎勵方式：凡經各校推薦之「優質代理教師」經本府備查後，由市府頒發獎狀1幀。
二、 旨揭2項計畫收件日期及地點：即日起至111年4月6日(星期三)止，寄(送)達公埔國小教務處(以郵戳為憑)，逾期不予受理。
三、 檢附「桃園市111年度杏壇新星獎評選實施計畫」及「桃園市111年度優質代理教師推薦實施計畫」各1份，電子檔案請逕至本局網站下載使用(https://www.tyc.edu.tw/→便民服務→檔案下載→公務檔案下載→輸入關鍵字搜尋)。

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